Técnico de servicio automotriz LAWRENCE BIG O TIRES 22

Técnico de servicio automotriz

Tiempo completo • LAWRENCE BIG O TIRES 22
En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de neumáticos y servicio de automóviles en todas las comunidades, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonificaciones de participación en las ganancias, tiempo libre remunerado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo que necesita para tener éxito. ¡Únase a nuestro equipo hoy!
RESUMEN DE POSICIÓN
Como técnico de servicio automotriz de Big O Tires, realizará las actividades de servicio e instalación asociadas con los productos y servicios de la tienda de manera precisa y oportuna.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
  • Brindar un servicio al cliente rápido y amigable
  • Promocionar las ventas explicando los beneficios del servicio y los productos a los clientes.
  • Mantener una comunicación oportuna y profesional con la dirección, los empleados, los proveedores y los clientes.
  • Mantenga informado al supervisor sobre cualquier problema de mantenimiento y / o cualquier problema que requiera atención.
  • Opere con seguridad los vehículos de los clientes con transmisiones automáticas y manuales
  • Drene el aceite y cambie el filtro de aceite; lubricar vehículos; instale, gire y equilibre los neumáticos y apriete adecuadamente las ruedas; comprobar y llenar varios fluidos; revise y reemplace varios filtros y luces
  • Reparación automotriz completa-Frenos, diagnósticos, alineaciones, trabajos frontales, aire acondicionado, etc.
  • Descargue los camiones de transporte y los neumáticos del almacén e inspeccione los neumáticos desechados para ajustarlos
  • Mantener un entorno, herramientas y equipos limpios, siguiendo las directrices de la empresa.
  • Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Utilizar y realizar todas las tareas de las listas de verificación de la empresa para cumplir con el cumplimiento constante de las políticas, los procedimientos y las expectativas.
CALIFICACIONES
  • La certificación ASE es un plus, sin embargo, capacitaremos
  • Disponibilidad para trabajar en días festivos, fines de semana y después del horario comercial habitual, según sea necesario
  • Transporte confiable al trabajo
  • Capacidad para aprender nuevos conceptos y utilizar materiales técnicos.
  • Capacidad para operar constantemente una computadora y otra maquinaria de productividad de oficina
  • Capacidad para operar con seguridad vehículos de transmisión automática y manual
  • Disposición para trabajar con materiales peligrosos y en condiciones climáticas al aire libre.
  • Cumple con la normativa de equipos de protección personal (EPI)
  • Capacidad para permanecer en una posición estacionaria (de pie y / o conduciendo) hasta nueve horas por turno
  • Capacidad para moverse y levantar hasta 75 libras
  • Capacidad para cumplir con los requisitos de la empresa, incluida la detección de drogas previa al empleo, el informe de vehículo motorizado (MVR) y la verificación de antecedentes penales.
  • Los excelentes beneficios incluyen seguro médico, dental y ocular.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir una facultad culturalmente diversa.
Compensación: $35,000.00 hasta $50,000.00 /año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Big O Tires Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Unirse al equipo en una tienda Big O Tires es más que simplemente tomar un trabajo, ya que muchos empleados han subido desde los puestos de servicio o los pisos de ventas a puestos de gestión de tiendas, asociaciones y, finalmente, a la propiedad de la tienda.

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Potencial de avance
Compensación Competitiva