Técnico de servicio automotriz 4214 - GOODYEAR

Técnico de servicio automotriz

Tiempo completo • 4214 - GOODYEAR

Big O Tires en Phoenix y el oeste del valle está contratando técnicos automotrices profesionales. Semanas de cinco días, excelente salario, seguro médico pagado, vacaciones y licencia por enfermedad y otros beneficios.

¡Gerente de servicio experimentado que sabe cómo generar tickets y maximizar el pago de los técnicos!

Estamos contratando en todos los niveles de habilidad, recién egresados de la escuela de oficios y hasta Técnicos de Diagnóstico. ¡Somos la tienda más concurrida del oeste del valle y necesitamos ayuda para satisfacer la demanda diaria!

Big O Tires es el equipo en el que puede confiar para todas sus necesidades automotrices. Ven y únete a nuestro equipo ganador y disfruta de nuestro ambiente de trabajo familiar.

Envíe un currículum o llame al gerente de la tienda Ryan @ 623.935.2446

PAGO SUPERIOR por experiencia, Y pago semanal mínimo según la experiencia.


En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista de servicios para automóviles y llantas preferido en todas las comunidades, al mismo tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, tiempo libre pagado, un ambiente de trabajo orientado a la familia y todo lo que necesita para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy!
Compensación: $70,000.00 - $100,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Big O Tires Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Unirse al equipo en una tienda Big O Tires es más que simplemente tomar un trabajo, ya que muchos empleados han subido desde los puestos de servicio o los pisos de ventas a puestos de gestión de tiendas, asociaciones y, finalmente, a la propiedad de la tienda.

Horarios flexibles
Potencial de avance
Compensación Competitiva