Vendedor con futuro 14010 CLARKSVILLE

Vendedor con futuro

Tiempo completo • 14010 CLARKSVILLE
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de neumáticos y servicios de automóviles en cada comunidad, haciendo de Big O Tires un lugar ideal para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, días libres remunerados, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo que necesitas para tener éxito.  Libre todos los domingos y un día entre semana.  Somos de propiedad y gestión local. ¡NO ES UN NEGOCIO CORPORATIVO!  Un negocio de rápido crecimiento que te enseñará lo que necesitas saber para tener éxito.

¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!    ENTRENAREMOS!!


RESUMEN DEL PUESTO
Como vendedor de automóviles para Big O Tires, te centrarás en mejorar la experiencia del cliente, fomentar la fidelidad y maximizar las ventas. Si tienes experiencia en ventas de servicios, un historial probado en ventas y estás muy comprometido a ofrecer la mejor experiencia de servicio a nuestros clientes, nos gustaría hablar contigo. Se trata de un entorno de alto volumen y ritmo acelerado que requiere la capacidad de hacer varias cosas a la vez, mantener una actitud amable y profesional, con un servicio al cliente y habilidades de comunicación excepcionales.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
  • Fomenta la satisfacción y fidelidad del cliente ofreciendo la mejor experiencia a los huéspedes
  • Adquirir un conocimiento exhaustivo de todos los productos, servicios, garantías y cuestiones de mantenimiento
  • Mantente al día mediante la formación y las publicaciones de proveedores
  • Cumple con las políticas y procedimientos de Big O Tire
  • Ayudar a otros vendedores o empleados de servicio según sea necesario para superar las expectativas de nuestros clientes
  • Ayuda a mantener la apariencia y limpieza del edificio y las zonas perimetrales
  • Ayudar en la recepción o transferencia de mercancías y el mantenimiento del inventario, incluyendo la descarga de camiones y el almacenamiento de almacenes
  • Mantener productos de la sala de exposición
  • Sigue todas las prácticas de seguridad según lo establecido en la política y los procedimientos
  • Ventas de neumáticos y necesidades relacionadas con el servicio
CUALIFICACIONES
    • Se recomienda un mínimo de 2 años de experiencia en ventas de neumáticos y servicio de automóviles, pero no es obligatorio (formación disponible)
    • Se recomienda un sólido conocimiento en servicio de automóviles y venta de neumáticos, pero no es necesario (formación disponible)
    • Buenas habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
    • Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación
    • Sólidas habilidades organizativas
    • Recomendado en ventas de mantenimiento preventivo pero no obligatorio (formación disponible)
    • Mantén una apariencia profesional en todo momento
    • Ten habilidades para resolver problemas y sé una persona autodidacta
    • Habilidades multitarea
  •  

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos con la formación de un profesorado culturalmente diverso.
 
 
Compensación: $30,000.00 - $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Big O Tires Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Unirse al equipo en una tienda Big O Tires es más que simplemente tomar un trabajo, ya que muchos empleados han subido desde los puestos de servicio o los pisos de ventas a puestos de gestión de tiendas, asociaciones y, finalmente, a la propiedad de la tienda.

Horarios flexibles
Potencial de avance
Compensación Competitiva