Técnico de Servicios Generales II 5290 - MOUNTAIN VIEW

Técnico de Servicios Generales II

Tiempo completo • 5290 - MOUNTAIN VIEW
BIG O TIRES tiene oportunidades inmediatas para técnicos de servicio de instalación experimentados.
Ofrecemos atención automotriz completa a todos nuestros valiosos clientes y queremos lo MEJOR para nuestros empleados. Tenemos tiendas acogedoras para sus clientes, tenemos un ambiente de trabajo atento y en desarrollo para que nuestros empleados sobresalgan y avancen en función de la habilidad.

Los técnicos de servicio de instalación con experiencia realizan lo siguiente, entre otros:
  • Experiencia en inspección de vehículos y resolución de problemas mecánicos
  • Instalación de neumáticos y ruedas / Reparación de neumáticos / Servicios de TPMS
  • Análisis de alineación y experiencia en alineación de 4 ruedas
  • Servicios completos de frenos
  • Servicios de suspensión completa: juntas homocinéticas, medios ejes
  • Dirección asistida, aceite lubricante/filtro/todos los servicios de fluidos
CALIFICACIONES
  • Mín. 2 -4 años de experiencia comprobada en la industria como técnico de servicios generales
  • Disponibilidad para trabajar días festivos, fines de semana y después del horario comercial habitual según sea necesario
  • Capacidad para mover y levantar hasta 60 libras
  • Capacidad para cumplir con los requisitos de la empresa, incluida la detección de drogas exitosa previa al empleo, el informe de vehículos motorizados (MVR) y la verificación de antecedentes penales
Este es un puesto de tiempo completo y ofrece:
  • Salario por hora muy competitivo - Se requiere experiencia
  • Tiempo libre remunerado
  • Pago de vacaciones
  • Programa 401K
  • Excelente seguro médico, dental y de la vista
  • Espacio para el avance en la empresa
  • Descuentos para empleados
Buscamos personas con experiencia, herramientas y capacidad para liderar de inmediato. Si ese es tu caso, envía tu currículum y ¡hablamos!
¡Únase al equipo de BIG O TIRE hoy!

 Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a una política de no discriminación en el empleo por cualquier motivo, incluida la raza, el credo, el color, la edad, el sexo, la religión o el origen nacional. Estamos comprometidos con la construcción de una facultad culturalmente diversa.
Compensación: $21.00 - $25.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Big O Tires Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Unirse al equipo en una tienda Big O Tires es más que simplemente tomar un trabajo, ya que muchos empleados han subido desde los puestos de servicio o los pisos de ventas a puestos de gestión de tiendas, asociaciones y, finalmente, a la propiedad de la tienda.

Horarios flexibles
Potencial de avance
Compensación Competitiva