Técnico de servicio general 47041 - RENTON

Técnico de servicio general

Tiempo completo • 47041 - RENTON
Beneficios:
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Actualmente estamos contratando a un técnico automotriz general para que se una a nuestro creciente equipo. Este puesto se basa en un taller de reparación de automóviles de ritmo rápido. Este candidato es responsable de inspeccionar, mantener y reparar los automóviles que pasan por nuestro taller. Ofrecemos un salario competitivo basado en la experiencia. El candidato ideal tendrá algunos años de experiencia en automoción, un compromiso con la seguridad y la calidad con la capacidad de trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.

Responsabilidades:

-Realizar intercambios de fluidos y mantenimiento recomendado por la fábrica.
-Realizar servicios de mantenimiento de rutina para todas las marcas y modelos de automóviles de pasajeros y camiones ligeros.
-Realizar inspecciones completas del vehículo, incluida la inspección de neumáticos, frenos, suspensión, necesidades debajo del capó, estado de los fluidos y determinar las necesidades del vehículo en función del kilometraje.
-Realizar rotación de llantas, reparaciones de pinchazos y reemplazo de llantas de manera oportuna.
-Inspeccionar los vehículos y recomendar las reparaciones de mantenimiento necesarias y preventivas según sea necesario.
Compensación: $20.21 - $26.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Big O Tires Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Unirse al equipo en una tienda Big O Tires es más que solo tomar un trabajo, ya que muchos empleados han subido desde los puestos de servicio o los pisos de ventas a puestos de gestión de tiendas, asociaciones y, finalmente, a la propiedad de la tienda.

Horarios flexibles
Potencial de avance
Compensación Competitiva